GameStop sta licenziando un numero sconosciuto di dipendenti ma ammette che i tagli potrebbero 'sforzare' le sue risorse esistenti. Il rivenditore di videogiochi ha condiviso la notizia nel rapporto annuale 10-K.

'Come parte del nostro piano strategico per raggiungere la redditività, abbiamo recentemente intrapreso misure di riduzione dei costi e altre iniziative per migliorare l'efficienza delle nostre operazioni, incluse iniziative per ridurre la forza lavoro', ha scritto.

'Queste iniziative potrebbero sforzare le nostre risorse esistenti e potremmo incontrare difficoltà operative nella gestione della nostra attività, incluse difficoltà nell'assunzione, gestione e mantenimento dei dipendenti. Se non ci adeguamo, potremmo subire un'erosione del nostro marchio, il deterioramento della qualità dei nostri prodotti e servizi e i nostri risultati operativi potrebbero essere negativamente influenzati'.

GameStop ha osservato di aver terminato le sue attività in Irlanda, Svizzera e Austria durante l'anno fiscale 2023 e ha dichiarato che continuerà a valutare il suo portafoglio aziendale per convalidare la loro 'idoneità strategica e finanziaria'.

'Mentre ci aspettiamo che i nostri sforzi di contenimento dei costi portino a riduzioni delle spese SG&A nel lungo termine, abbiamo sostenuto e potremmo continuare a sostenere costi non ricorrenti legati a questi sforzi nel breve termine', ha aggiunto.

Da ora in avanti, l'azienda continuerà a concentrarsi sul 'contenimento dei costi' nel tentativo di aumentare l'efficienza operativa e raggiungere la redditività.

Sul fronte delle vendite nette, GameStop ha riportato un fatturato di $5,27 miliardi durante l'anno fiscale precedente. Si tratta di un calo dell'11 percento rispetto ai $5,92 miliardi di fatturato conseguiti nell'anno fiscale 2022'.

L'utile netto è aumentato a $6,7 milioni, un miglioramento rispetto alla perdita di $313,1 milioni registrata nell'anno fiscale 2022. Tuttavia, l'azienda ha riportato una perdita operativa di $34,5 milioni, anche se, di nuovo, si tratta di un miglioramento rispetto alla perdita operativa di $311,6 milioni conseguita nell'anno fiscale 2022.

GameStop rafforza il team esecutivo con una promozione

In un'altra presentazione alla SEC pubblicata insieme al suo riepilogo finanziario, GameStop ha annunciato di aver promosso l'attuale direttore finanziario principale ad interim, Daniel Moore, al ruolo di direttore finanziario principale.

Dopo aver ottenuto il ruolo permanente, Moore continuerà a servire come responsabile della contabilità dell'azienda. In una lettera di offerta pubblicata online, GameStop ha dichiarato che Moore guadagnerà uno stipendio annualizzato di $160.000 e ha confermato che 'tutti i premi in azioni precedentemente assegnati a Mr. Moore continueranno a maturare in conformità con i loro termini originali'.

La lettera ha aggiunto che Moore ha ricevuto $400.000 in 'bonus di trasformazione' durante un periodo di due anni iniziato il 1 luglio 2021, e ha confermato che quei bonus 'sono stati pagati integralmente'.

Riguardo ai premi in azioni, Moore ha ricevuto oltre 27.000 unità di azioni vincolate del capitale sociale della società dal 1 ottobre 2022. Il 1 novembre 2023, gli sono state assegnate ulteriori 6.641 azioni vincolate del capitale sociale della società.

La lettera è uno sguardo affascinante su quanto spendono aziende come GameStop per assumere e trattenere i dirigenti aziendali mentre licenziano lavoratori in tutta l'azienda. Potete leggerla integralmente qui.